Tìm kiếm luận văn nhân sự và nhân lực tại ô tìm kiếm dưới đây
Trang tìm kiếm luận văn ( luan van ) đại học (dai hoc), thạc sỹ ( thac sy ) trong lĩnh vực quản trị, quản lý Nhân sự ( quan tri, quan ly nhan su ), Nhân lực ( nhan luc ) ...
Home » » Trắc nghiệm Holland là gì? Giải mã tính cách qua trắc nghiệm Holland

Trắc nghiệm Holland là gì? Giải mã tính cách qua trắc nghiệm Holland

Quynhnt | 11:22 | 0 nhận xét

Hiện nay, khám phá bản thân đang trở thành xu hướng của giới trẻ, bởi hiểu rõ mình là ai, có những đặc điểm gì, tính cách ra sao sẽ phần nào giúp định hướng được tương lai, đặc biệt là con đường sự nghiệp. Từ đó, những bài trắc nghiệm tính cách trở nên phổ biến và Holland là một trong những bài trắc nghiệm được nhiều người tin dùng để xác định nghề nghiệp phù hợp với bản thân.

1. Trắc nghiệm Holland là gì?

Trắc nghiệm Holland là một bài trắc nghiệm được phát triển bởi nhà tâm lý học Jonh L.Holland. Bài trắc nghiệm này phân loại các nghề nghiệp thành 6 nhóm dựa trên hai yếu tố: tính cách con người và môi trường làm việc. Công trình nghiên cứu này thường được biết đến với tên gọi quen thuộc như Mật mã Holland (Holland Codes) hay Holland RIASEC.

2. 6 nhóm nghề nghiệp trong trắc nghiệm Holland

2.1.  Realistic - R - Nhóm kỹ thuật

Những người thuộc nhóm này thích làm việc với các vật dụng, công cụ và máy móc. Họ thích giải quyết các vấn đề thực tế và quan tâm đến các hoạt động thể chất.

Một số nghề nghiệp được bao gồm trong danh mục này là kỹ sư, nhà nghiên cứu hóa học, nha sĩ, kiến trúc sư, xây dựng, công nghiệp dân dụng, kỹ thuật viên, lái xe, huấn luyện viên, nghề mộc, nông – lâm nghiệp,...

2.2.  Investigative - I - Nhóm nghiên cứu

Những người thuộc nhóm này thích tìm hiểu các nguyên nhân và giải pháp cho các vấn đề. Họ thích nghiên cứu, phân tích và giải quyết vấn đề.

Một số nghề nghiệp phù hợp: khoa học công nghệ (công nghệ thông tin, quản trị mạng máy tính; môi trường, vật lý kỹ thuật); nông lâm (nông học, thú y); khoa học tự nhiên (nghiên cứu toán, lý, hóa, sinh, địa lý, thống kê); khoa học xã hội (nhân học, tâm lý học, pháp luật, sử học, địa lý); y – dược (bác sĩ, y sĩ, điều dưỡng, nha sĩ, dược sĩ, kỹ thuật lâm sàng),...

2.3.  Artistic - A - Nhóm nghệ thuật

Những người thuộc nhóm này thích sáng tạo và thể hiện bản thân. Họ thích làm việc với các ý tưởng, hình ảnh và cảm xúc.

Các nghề nghiệp thuộc nhóm Nghệ thuật bao gồm nhà văn, nghệ sĩ biểu diễn (bao gồm diễn viên, ca sĩ và vũ công), nhiếp ảnh gia và nhà thiết kế thời trang, báo chí (bình luận viên, dẫn chương trình, biên tập viên); truyền thông (truyền thông phát triển xã hội, tổ chức sự kiện, quan hệ công chúng, quảng cáo), mỹ thuật, kiến trúc,...

2.4. Social - S - Nhóm xã hội

Những người thuộc nhóm này thích giúp đỡ và làm việc với người khác. Họ thích giao tiếp, giảng dạy và làm việc nhóm. Một số những ngành nghề dành cho nhóm người này là: giảng viên; hướng dẫn viên du lịch; tư vấn tâm lý, công tác xã hội, tình nguyện viên, tư vấn – hướng nghiệp, sức khỏe cộng đồng, bác sĩ chuyên khoa, thẩm định giá, nhân sự, cảnh sát, nhân viên xã hội học, điều dưỡng, chuyên gia dinh dưỡng,...

2.5. Enterprising - E - Nhóm quản lý

Những người thuộc nhóm này thích dẫn dắt và thuyết phục người khác. Họ thích kinh doanh, bán hàng và tiếp thị. Một số nghề nghiệp phù hợp: công an, quân đội, quản trị kinh doanh, thương mại, marketing, kế toán – tài chính, tài chính – ngân hàng, luật sư, kinh tế đối ngoại, kinh doanh quốc tế, dịch vụ khách hàng, tiếp viên hàng không, nhân viên sales, pha chế rượu, quy hoạch đô thị,...

2.6. Conventional - C - Nhóm nghiệp vụ

Những người thuộc nhóm này thích làm theo các quy tắc và quy trình. Họ thích làm việc với các số liệu, dữ liệu và tài liệu. Những công việc dành cho nhóm người này là: luật sư, công an hình sự, nghiên cứu viên, thanh tra ngành, giáo viên, kiểm toán viên, điện thoại viên, cử nhân các ngành tài chính, ngân hàng, kế toán, hành chính tổng hợp, tổ chức cán bộ,...

Hy vọng bài viết trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bài trắc nghiệm Holland. Nếu bạn đang băn khoăn về định hướng nghề nghiệp của mình, bạn có thể tham khảo trắc nghiệm nghề nghiệp John Holland để có thêm thông tin hữu ích nhé.

Chia sẻ bài viết này :

0 nhận xét:

Đăng nhận xét

previous Next home
 
Copyright © 2011. Luận văn Nhân sự | Nhân lực - All Rights Reserved
Website hiển thị tốt nhất trên trình duyệt FireFox và Google Chrome
Phát triển bởi Blogger
Lên đầu trang
Xuống cuối trang